Das Thema #NewPay bewegt die Menschen. Unsere Blogparade wächst und wächst durch euer Engagement viele individuelle Perspektiven und spannende Aspekte einzubringen.
Ist euer Blickwinkel auf das Thema schon dabei?
Viel Spaß beim Stöbern und Lesen von Teil 2.
Das Thema #NewPay bewegt die Menschen. Die ersten 25 Beiträge mit spannenden Perspektiven und vielfältigen Aspekten findet ihr hier. Und es sind noch längst nicht alle. Alle weiteren Beiträge findet ihr nun in Teil 2 unserer Blogparade.
Viel Spaß beim Stöbern und Lesen.
Die Arbeit, die ich wirklich wirklich will. So definierte einst Frithjof Bergmann New Work. Heute denken wir in dem Zusammenhang vor allem über neue Führung, Selbstverantwortung der Mitarbeiter, Agilität und vielleicht noch über Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nach. Schwierig wird es dann, wenn es ums Geld, sprich Gehalt, geht.
Wir reden viel über New Work. Aber wir denken in dem Zusammenhang vor allem über neue Führung, Selbstverantwortung der Mitarbeiter, Agilität und vielleicht noch über Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach. Schwierig wird es dann, wenn es ums Geld, sprich Gehalt und Co, geht. Deshalb rufen wir nun die Blogparade #NewPay aus!