Wir reden viel über New Work. Aber wir denken in dem Zusammenhang vor allem über neue Führung, Selbstverantwortung der Mitarbeiter, Agilität und vielleicht noch über Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach. Schwierig wird es dann, wenn es ums Geld, sprich Gehalt und Co, geht. Deshalb rufen wir nun die Blogparade #NewPay aus!
Lange habe ich überlegt, mit welchem Beitrag wir den Blog starten könnten. Sollte es etwas grundsätzliches über die neue Arbeitswelt sein? Oder vielleicht doch lieber etwas persönliches ? Nun ist es beides geworden: nämlich mein persönlicher Blick auf den Begriff New Work und die neue Arbeitswelt.
Anlass zu diesem Blogauftakt ist Winfried Felsers Blogparade #NewWork17. Herzlichen Dank für diese Initiative.