In diesem Artikel beschreibe ich meinen persönlichen Weg zu CO:X. Da dieser Weg nicht dem "Standard" entspricht beschreibe ich mein ungewöhnliches Bewerbungsverfahren und den bisherigen Weg in dieses tolle Unternehmen. Dazu gehört für mich auch, wie ich mich bei alldem fühlte und fühle und welche Momente mir bisher besonders in Erinnerung geblieben sind. Ich freue mich total auf unsere weitere gemeinsame Reise.
"Wir finden einfach keine Frauen, die eine Fühungsposition einnehmen möchten!" Dieser Satz fällt häufig, wenn nach einer Rechtfertigung gesucht wird, warum nur so wenig Führungspositionen in der Organisation von Frauen besetzt sind. Doch stimmt das so? Wir schauen genauer hin und erkennen zwei Handlungsfelder, die man sich genauer ansehen sollte: Das Bewerbungsverfahren und die Führungskultur im Unternehmen.