CO:Operationen

Stefanie Hornung ist unsere Co:Autorin und Co:Thementreiberin für New Pay. An ihrem Küchentisch in Tübingen entstand im Herbst 2017 die Idee, gemeinsam das Thema Vergütung stärker in die Diskussion um New Work zu integrieren.

Stefanie ist freie Reporterin (Haufe, herCAREER) und auf die Themen New Work, Personalmanagement und Karriereperspektiven von Frauen spezialisiert. Zudem beschäftigt sie sich mit der Zukunft von Journalismus und Corporate Publishing. Sie gehörte viele Jahre als Pressesprecherin zum Team der größten deutschen Personalfachmessen und war Chefredakteurin des Online-Portals HRM.de.

Die Ministry Group steht als "new work agency group" für "holyshit communication". Und das bedeutet bei Ministry keine leere Phrasen, sondern pures Leben nach der Formel Selbstständigkeit + Gemeinschaft + Freiheit = Innovation. Um eine Formel dreht sich auch die aktuelle Entwicklung ihres neuen Vergütungsmodells, das wir uns für unser Buch "New Pay" genauer anschauen durften.

Als langjährige Freunde im New-Work-Umfeld organisieren sie zudem nicht nur einmal im Jahr die New Work Future - die Konferenz für die Zukunft der Arbeit - sondern haben mit "Ministry of Worklife" ein Netzwerk ins Leben gerufen, dass verschiedene New-Work-Kräfte bündelt.

LES ENFANTS TERRIBLES ist eine Schule für neues, gutes und achtsames Arbeiten. Für mehr Spaß und mehr Leichtigkeit – in der digitalen, schnellen, komplexen Welt. LES ENFANTS TERRIBLES beraten und begleiten Unternehmen, Teams und einzelne Menschen und veranstalten AUSZEITEN für Inspiration und Reflexion sowie AUSBILDUNGEN für neues Arbeiten. Gleichzeitig versteht sich LES ENFANTS TERRIBLES als eine Bewegung und Plattform für Menschen, Unternehmen und Projekte, die dieses neue Arbeiten unterstützen.